Детскому саду № 34 – 65 лет!

Юбилей такого учреждения, как детский сад - это особый праздник, ведь детский сад - это самый настоящий калейдоскоп детских голосов, озорных глаз, улыбок и смеха, открытий и игры! Именно с таким настроением и встречал детский сад свой юбилей «Детский сад № 34 «Золотой петушок» и принимал поздравления! В этом году государственному казенному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 34 «Золотой петушок» г. Невинномысска исполнилось 65 лет! Празднование юбилейного дня рождения стало настоящим событием для детей, сотрудников и родителей детского сада.

Детскому саду № 34 «Золотой петушок» был вручен сертификат на сумму 20.000 рублей от краевой организации профсоюза. Коллектив детского сада выразил огромную благодарность краевой организации профсоюза за внимание и поддержку!


Подробнее

ПРАВОВАЯ РАБОТА В ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Тематический конспект «Правовая работа в первичной профсоюзной организации» содержит нормативную и методическую информацию о порядке участия выборных органов первичной профсоюзной организации в принятии локальных нормативных актов, законодательное закрепление участия председателя первичной профсоюзной организации и членов Профкома в составе комиссий и советов, действующих на уровне образовательной организации.
Надеемся, что материалы сборника будут полезны в практической деятельности по защите социально-трудовых прав работников образовательных организаций.
Подробнее

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР: шаг за шагом!

Тематический конспект «Коллективный договор: шаг за шагом!» представляет собой краткий путеводитель по процедуре проведения коллективных переговоров и содержит ключевые положения действующего законодательства РФ по данному вопросу, а также образцы документов.
Настоящие материалы помогут профсоюзным кадрам и активу более глубоко о смыслить всю важно сть роли Профсоюза в деле представительства и защиты прав и интересов работников образования, а также окажутся полезными в построении диалога с социальными партнерами.
Подробнее

Отдельные вопросы трудовых отношений в период введения ограничительных мер

О нерабочих днях с сохранением заработной платы.
Согласно Указу Президента РФ от 20.10.2021 № 595, дни с 1 по 3 ноября объявлены нерабочими днями. Напомним, что, согласно действующему производственному календарю, 4–7 ноября 2021 года — нерабочие дни с учетом переносов по Постановлению Правительства РФ от 10.10.2020 № 1648. Ранее, при объявлении аналогичных нерабочих дней в мае 2021 года, Минтруд (Информация Минтруда России от 26.04.2021 "Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года") обращал внимание на следующие моменты.
Подробнее

Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходившим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха

В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции рекомендуем работодателям предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дней отдыха.
Подробнее

С праздником, дорогие коллеги!

Поздравляем Вас с Днём учителя!!! И хотим Вам пожелать профессиональных успехов и роста. Желаем терпения, послушных учеников, которые тянутся к знаниям. Желаем простого человеческого счастья, удачи и любви. Пусть вся Ваша жизнь складывается исключительно по Вашему сценарию. С профессиональным праздником Вас!
Подробнее

Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер

Доводим до Вашего сведения, что с 19 сентября 2021г. вступает в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.07.2021 № 467н с новыми правилами финансирования предупредительных мер.
Подробнее